Il mercato del lavoro in Italia nel 2021
Il mondo del lavoro si evolve nel tempo, cambiano le professioni emergenti e di conseguenza nuove competenze diventano indispensabili per riuscire a trovare lavoro. Per chi poi scegli di continuare gli studi e raggiungere posizioni lavorative più vantaggiose si presenta il problema di conciliare la passione per un determinato settore e quelle che sono le opportunità concrete offerte dal mercato occupazionale. Per orientarsi sono numerose le indagini che evidenziano quali sono i lavori con maggiori posti disponibili.
I lavori più richiesti in Italia
I lavori più richiesti del 2021 in Italia, rispecchiano appieno la situazione del Paese che vede il continuo scontro tra vecchio e nuovo, tra professioni del futuro e lavori tradizionali, tra posizioni desiderabili ma sature che creano disoccupazione, e posizioni meno desiderabili ma con ricerca di nuove assunzioni che faticano ad arrivare.
Il lavoro più richiesto è senza dubbio quello di personale amministrativo e manageriale ,seguito da insegnanti, ingegneri, professionisti IT, operai edili, personale addetto alle pulizie, assistenza clienti, autisti, medici e infermieri, addetti vendita, assistenti alla persona.
Cosa-chiede-il-mercato-oggi
Nel 2019, si è creata una vera e propria divisione delle figure ricercate: da una parte professionisti altamente specializzati in particolare nel settore IT e digitale, dall’altra sono pressoché introvabili profili più classici come: badanti, corrieri e autotrasportatori, cassieri, camerieri, magazzinieri, persone delle pulizie.
Queste figure risentono però della precarietà dei contratti, della faticosità del lavoro e degli stipendi risicati che non consentono una realizzazione personale completa.
Le aziende dall’altra parte cercano meno operai e più tecnici, in particolare si ricercano fabbri, montatori, saldatori e operai specializzati. In questo caso le persone che si candidano per queste posizioni sono numericamente inferiori rispetto all’offerta promossa delle aziende. Caso analogo per informatici e tecnici ingegneristici.
I nuovi lavori emergenti
L’orizzonte digitale rimane quello più interessante perché ha creato nuove posizioni lavorative è senza dubbio il settore più emergente è quello dell’Intelligenza Artificiale (AI).I Professionisti dell’AI crescono e si specializzano su competenze sempre più diversificate tra cui machine learning, programmazione NLP, deep learning e via dicendo. Sono fondamentali le competenze tecnologiche e operative, ma non vanno trascurate anche tutte quelle soft skill necessarie a un lavoro che spesso presuppone approcci di gruppo all’insegna della condivisione e della collaborazione continua.
Ma quali sono queste figure nell’ambito dell’intelligenza artificiale?
Il Data Scientist, si occupa del reperimento, della gestione e dell’analisi dei dati, elaborando report di grande importanza per l’azienda. Un lavoro che coniuga big data, approccio scientifico e business intelligence. Il percorso di studi indicato è una laurea in ingegneria gestionale e un master in data science.
Il Digital HR (Human Resources) è la versione digitale della figura “gestione e coordinamento delle risorse umane”. La nuova gestione consentirà una migliore amministrazione delle attività di reclutamento del personale, del benessere aziendale e delle retribuzioni, modificando approccio e mentalità dei suoi responsabili. Il percorso di studi indicato è una laurea in psicologia o giurisprudenza e un master in human resource management.
Il Legal Tech è l’avvocato o il consulente che lavora in contesti digitalizzati, applicati al settore legale. Forniscono servizi riguardanti la gestione degli studi legali, la tutela della privacy, disbrigo pratiche ed altre mansioni attraverso moderni software gestionali. Il percorso di studi indicato è una laurea in giurisprudenza o ingegneria gestionale e un master in data protection.
L’Energy Manager è un esperto di energia aziendale che monitora e analizza i consumi aziendali, individuando e promuovendo precise azioni di efficienza e gestione energetica attraverso il risparmio e le attività di sensibilizzazione. Può essere sia interno che esterno all’azienda e può occuparsi anche di coordinamento del personale interno apportando il suo aiuto negli acquisti, appalti e comunicazione. Il percorso di studi indicato è una laurea in scienze economiche con master in gestione delle reti energetiche e in economia e management delle risorse naturali.
Il Software e App Developer è l’esperto di sviluppo di software/ app, ma anche creatore di programmi informatici quali software per e-commerce, sistemi gestionali, analisi dei dati e automazione industriale. E ancora firmware, antivirus, videogiochi. Il percorso di studi indicato è una laurea in ingegneria e specializzazioni in sviluppo software e app.
Il Digital Marketing Specialist è l’esperto delle attività di marketing nei canali web. Sviluppa le attività commerciali analizzando i trend di mercato e costruendo strategie e offerte per raggiungere più utenti e clienti possibili. Progetta e gestisce attività di video, content e social media marketing con tecniche SEO, SEM, mobile e email-marketing, definendo e analizzando i dati con l’obiettivo di migliorare e raggiungere una strategia efficace e integrata. Il percorso di studi indicato è una laurea in comunicazione, economia e management e un master in digital marketing.
La nostra lettura dello studio ISTAT è che oggi è assolutamente necessario fare un cambio di rotta per seguire le nuove esigenze del mercato globale.
Per i lavori futuri sarà necessario (quando non fondamentale) possedere conoscenze digitali, preparazione a livello di intelligenza artificiale e approfondite conoscenze tecniche, strumenti che si andranno ad applicare alla stragrande maggioranza degli impieghi, anche nelle aree apparentemente meno quotate, per esempio, nell’agricoltura.
